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【党委书记笔谈】社迳乡:凝聚组织力量 助推高质量发展

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编者按

4月1日,县委党建工作领导小组(扩大)会议暨全县组织、宣传、统战工作会议召开,对今年基层党建工作进行再动员、再部署、再安排。为全面深入学习贯彻会议精神,推动组织工作高质量发展,“全南党员之家”特别推出“党委书记笔谈”专栏,陆续刊发各基层党(工)委书记畅谈贯彻落实会议精神的思路举措,敬请持续关注!


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郭峰
社迳乡党委书记
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 凝聚组织力量 助推高质量发展

县委党建工作领导小组(扩大)会议暨全县组织、宣传、统战工作会议提出“要推动党建工作与中心工作有机融合,互相促进,切实把党的组织优势转化为推动发展的强大动力,引导全县各级党组织和广大党员凝心聚力、振奋精神,争创新时代第一等工作。”社迳乡将认真落实新时代党的建设总要求,聚焦基层党建质量过硬行动,全力推动组织工作取得新进展新成效,为绘就社迳宜居宜业活力富裕美丽幸福乡村画卷提供坚强组织保证,以优异成绩迎接党的二十大召开。


抓牢政治建设,强化思想引领。坚持把学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神,作为党委和各党支部会议固定第一议题;落实“三会一课”“每月学习日”“主题党日”等制度,用好“3+X”学习模式,推进党组织学习规范化制度化科学化;推进党的基层阵地资源整合和新时代文明实践中心建设,组织党员乡领导、党组织书记、党建宣传员等队伍广覆盖、多形式宣讲党的十九届六中全会和省市县党代会精神,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”;扎实开展好以党史为重点的“四史”宣传教育,持续深入推进“我为群众办实事”实践活动,不断巩固拓展党史学习教育成果。


聚焦“三化”建设,夯实战斗堡垒。持续巩固基层党建“三化”建设成果,扎实推进党建信息化建设,用好“江西党建云”平台;继续抓好村“两委”班子建设,开展好村党组织书记轮训,年内组织不少于4次村党组织书记外出实地观摩、现场学习等活动;鼓励引导村干部提升学历,年内实现所有村党组织书记大专以上学历;持续抓好后备力量建设,确保每村动态储备至少1名“新时代赣鄱乡村好青年”、3名后备干部;落实好“一村一名”组织员制度,大力发展农村优秀青年党员,确保每个村至少发展1名35岁以下,大专以上学历党员;持续推进老屋村“红色名村”建设,年内创评1-2个“乡村振兴模范党组织”;继续抓好“两新”党组织建设,落实好结对共建机制和活动场所标准化规范化建设,常态化开展组织生活,引导“两新”党组织和广大党员服务中心大局、履行社会责任。


突出党建引领,激发支部活力。坚持“抓党建、强产业、促振兴”,结合各村资源禀赋“一村一策”制定村级集体经济发展方案,继续做优做强粮油生产、自然之星有机蔬菜种植、社迳蜜饯、食用菌等传统特色产业,提升村集体“造血功能”,持续推进“1+N+1”强村带弱村模式,发展壮大村集体经济,确保全乡7个村经营性收入均过20万元,力争打造1个“百万明星村”;持续加强驻村工作队日常管理,用好管好驻村第一书记和工作队,推动选派单位、驻村干部履职尽责、发挥作用;探索建立正反约束激励机制,引导党员在服务美丽乡村建设、疫情防控、疫苗接种、反电信诈骗等中心大局中做示范、勇争先。