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员工医疗期内未到岗,单位能解除劳动合同吗?

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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,但劳动者有第三十九条规定情形的除外。