全南县人力资源和社会保障局2023年度
政府信息公开工作年度报告
本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，由全南县人力资源和社会保障局结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止，本年度报告的电子版可以从全南县人民政府网站（全南县人力资源和社会保障局）下载。如对本报告有任何疑问，请与全南县人社局办公室联系（地址：全南县城厢镇二中路，电话：0797-2632029，邮编：341800）。
一、总体情况
2023年全南县人社局认真贯彻县委、县政府关于深入推进政府信息公开的要求，强化信息公开意识，坚持“依法公开、真正公正、注重实效、有利监督”的原则开展政府信息公开工作。
（一）加强理论学习，压实主体责任。通过局党组（扩大）会积极组织大家集中学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，局主要领导就政府信息公开工作进行布置，并组织各科室、单位学习，全方位提高全局人员开展政府信息公开工作的能力，确保政府信息公开的各项工作落到实处。
（二）建立规章制度，规范公开流程。严格主动公开政府信息制作、审核、发布程序。文件类和非文件信息公开均按照“拟稿部门→保密员审核→局领导审批”的流程操作，确保了信息公开安全、准确，建立健全了政府信息公开工作机制。
（三）严格按照条例，应公开尽公开。2023年度我单位主动公开信息108篇，涉及机关简介、领导信息、财政预决算等方面，做到规范化、系统化地公开政府信息，接受社会及公众的监督。
（四）依申请公开及其他相关情况。2023年度我单位未收到公开政府信息的申请，未发生因政府信息公开而申请的行政复议和提起的行政诉讼。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
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规 章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件（本单位制发的） |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
2 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
1 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 （因政府信息公开被行政复议） |
行政诉讼 （因政府信息公开被行政诉讼） |
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结果维护 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维护 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维护 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的问题及改进措施
（一）存在问题
2023年，全南县人社局政府信息公开工作取得了新的进展，但还存在一些不足：一是信息公开不及时、力度不够。二是信息公开的尺度难以把握。
（二）改进措施
一是强化理论学习。定期组织相关科室负责人开展《条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》等条例、法律和规定的学习，加强业务培训，提升公开意识，提高业务水平。
二是加大公开力度。进一步贯彻落实当年度信息公开要点中明确的各重点领域的公开任务，将群众关心的社会保险、劳动保障、就业创业等相关信息及时准确的公开，积极回应社会关切。
三是规范公开流程。进一步梳理所掌握的政府信息，规范操作，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
六、其他需要报告的事项
无收取信息处理费等其他需要报告的事项。
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