企业的发展离不开人才支撑。为助力全南县打造粤港澳大湾区产业转移承接地，加装企业发展人才“助推器”，全南县结合产业发展升级需求，强化紧缺产业技能人才培养，积极探索校地校企合作双赢模式，为助推营商环境优化升级、县域经济高质量发展赋能聚力。

校地合作借力长势。借力县外高校、技工院校资源优势，破解本地无高校、无技工院校弱势，助力本地企业发展。借力高校智库服务地方发展。2022年5月31日全南县与赣南科技学院签订三年县校合作协议，并在每年年初制定合作备忘录，对双方每年在人才培养、乡村振兴、企业科研等方面的合作内容进一步细化，将赣南科技学院的人才、科技、教育资源整合、共享、转化为全南县的产业发展、科技创新和人才支撑，打造校地企合作典范。目前，全南县已与江西理工大学、赣南师范大学、南昌工学院等10家高校建立合作机制。借力县外职业院校优势资源服务本地企业需求。2022年9月，全南县引导建有校地合作协议的赣州职业技术学院来县建立产业学院，将职业院校办进工业园区，通过强化“岗课赛证”的有效对接，着重培养学生的动手操作、创新创业以及解决企业生产中复杂问题的综合能力；吸引行业企业深度参与人才课程建设，突出真实性、情境性和实操性，通过沉浸式的实地、实景、实操教学，实现教学内容和产业要素全面对接，进一步推动产教融合协同育人。

校企合作双向赋能。围绕电子信息、新材料、智能制造等产业人才需求，打通促进学生“留全干”的通道。职业学校“订单式”培养人才，全南县职业学校利用“本土作战”优势，大力实施职业技能教育改革，深度融合专业建设与地方产业，开设了电子技术应用、模具制造技术等8个定制专业，装配有电子信息、旅游管理、数控模具等二十多个实验、实训操作室，通过“订单培养”“新型学徒制”等培养模式，促进毕业生实习和就业结合，增加学生对企业、家乡的亲近感，以职业教育反哺产业发展。今年以来，全南县职业学校为企业输送就业149人。打造实训基地培育人才，在络鑫科技、盛全新能源、松岩冶金、秦锐智能等县重点企业挂牌打造“校企实训基地”“人才培训基地”，通过就业引进、委托培养、教育培训等方式，为企业引入多层次、多领域的人才、科技、智力支持，赋能企业高质量发展。创新合作模式输送人才，建立“工学交替”“冠名班”校企合作模式，企业深度参与院校教学课程设置，定制对口专业班，为企业精准输送需求量大的技能型人才，今年以来，全南县各企业累计接收实习生185人，其中本科生实习34人、就业2人，接收工学交替生439人。

“软硬兼施”优化环境。全南县从完善校企合作校地合作的“软、硬”件环境入手，不断提升园区产业和人才吸引力。聚力工业园区“硬环境”提升，大力推进标准厂房七期、龙门工业新区、智能制造产业园等三个平台建设，让企业直接“拎包入驻”，加快推进园区道路、管网、水电气和污水处理厂等基础设施建设，有效提升园区承载能力。聚力“产、学、研、用”一体化。落实人才新政33条及补充措施10条，发放人才补贴3000余万元，不断提升高技能人才培养应用和产业升级科研平台，多层次全链条开展产业工人培育和高技能人才培养工作，助力企业“轻装上阵”。落细落实惠企政策，用心解决企业在用地、用工、融资、政策兑现等方面的问题。今年至今，累计发放孵化基地运行费、一次性创业补贴等资金212万余元，为有融资需要的个体工商户、企业提供24777.5万元创业担保贷款，为431家企业减免失业保险金373万元，为有用工需要的企业输送2777名劳动力，为企业招才引智“卸下包袱”，“软硬兼施”优化营商环境。（全南县就业创业服务中心  林阳)