咬定目标不放松 上下同心齐努力
争创“十大体系”建设先进县
——我县召开“十大体系”建设工作调度会
10月19日下午，县实施“十大体系”综合协调领导小组在县政府常务会议室召开工作调度会，县委常委、县政府常务副县长、县实施“十大体系”综合协调领导小组组长刘建英、县政府副县长、县实施“十大体系”综合协调领导小组常务副组长邓金健出席了会议，县政府副县长、县实施“十大体系”综合协调领导小组副组长江树华主持了会议。县实施“十大体系”建设相关部门共24个单位负责人参加了会议。会议在认真回顾总结今年以来“十大体系”建设工作的基础上，深入分析了存在的问题，并且根据市、县两级考评方案要求，查缺补漏，分析原因，研究对策，对下一步工作进行了周密部署。
会上，刘建英副县长作了重要讲话。他在讲话中充分肯定了今年以来各相关单位在各体系建设中所作出的积极努力。认为，在过去一段时间的工作中，有几个重点体系如人力资源、产权交易、社会保障等还取得了看得见的成绩，思路清晰，措施有力。但是，就总体来说，还存在信息沟通不顺畅、工作特色不明显、成效亮点不突出等问题。针对这些问题，他指出：务必要提高认识，跳出习惯思维，充分认识“十大体系”建设在规范政府行政行为、促进建设和谐社会大业中必将发挥出其实实在在的建设性的作用，必将体现出其深远的历史性意义。各部门要加强协作，对照市、县考评方案，深找差距，暴光死角，磨砺亮点，共同把我县“十大体系”建设推向一个新高度。
就如何做好下一步工作，刘建英副县长指出，要紧抓以下四个环节不放松。一是咬定目标不放松。要对照市、县两级目标考评要求，找准结合点，充分把握好和实施好考评方案所确定定的目标。二是突出亮点不放松。每个体系都要突出自身的特点，抓住各自的亮点，并把亮点建设成为群众看得见、得实惠、受社会认可，并能推动本体系建设、推动政府职能转变、推动和谐社会构建的形象标志。三是硬件建设不放松。信息网络、产权交易、物流服务等体系建设要在着眼长远、整合资源、推进政务公开、推进市场化建设、提高操作水平上下功夫，各部门要密切配合，服从大局，厉行节约，尽可能做到用最少的钱办成最大的事。只要能用的设施就不让它闲置，非要购置的也决不吝啬，确保各种相配套的硬件如期到位。四是抓住重点不放松。政策法规体系是先导、是基础，人力资源体系是后劲、是动力，信息网络和产权交易体系是服务窗口，社会保障体系是建设和谐社会的桥梁，物流服务、贸易服务、金融服务、口岸服务和技术标准体系将有效推动经济快速健康发展。每个体系都有其内在的、重要的方面。工作中，必须紧密结合我县实际和经济社会发展态势，分别抓住关键，突出重点，做到优势体系更优、弱势体系跟进，狠抓落实，纵深推进全县“十大体系”建设。
邓金健副县长在会上强调，实施“十大体系”建设，各相关单位要对照市、县两级考评方案，突出抓好亮点工程建设，并且有针对性地查找不足，解决问题，以百折不挠、勇争一流的气概，争取在年底的考评活动中优势体系能争先、弱势体系能达标。
江树华副县长在总结讲话时指出：各部门和单位要认真落实好会议精神，在下一步工作中切实解决好四个方面的问题。一是切实解决好工作中一头冷一头热和推一推动一动、不推没有动、推了也不动的问题；二是切实解决好业务工作抓得不实的问题；三是切实解决好牵头单位工作责任不到位的问题；四是切实解决好协助单位配合不到位的问题。
【简讯】
严把三道关，全县土地交易市场规范有序
一是严把外业调查关。现场勘察权属来源，界址界限。二是严把资料审查关。做到权属来源证明合法有效，转让双方到场核对身份证明、签字盖章，核对转让所缴纳税收发票。三是严把收费关，不乱收费，不收人情费。由于严格把关，规范操作，今年以来该局未出现因土地变更而引发的土地纠纷或其他不稳定因素。 （县国土局 陈艳）
守住三道卡，全面规范农村养老保险金发放工作
一是守住年龄审核关卡。针对到期（包括正在领取保险金）的农村参保户进行年度审核，要求其本人携带本人身份证原件和复印件，填写保险金领取申请表，并由所在地民政所进行初审。对暂无身份证的参保户由工作组进村入户调查审核，并张榜公布，接受群众监督。二是守住保险金发放关卡。各乡（镇）民政所及时将保险金申请表（附身份证复印件）上报县农村社会养老保险局审批，并要求对无身份证的参保户要写出详细调查情况并上报。县农村社会养老保险局将及时审批，及时核拨参保户保险金，由乡（镇）民政所直接划拨至其个人帐户。三是守住督促检查关卡。县农村社会养老保险局还将加强对各乡（镇）农村养老保险金的审核发放情况的督促检查，并将检查情况纳入乡（镇）民政所年终目标考评，对违反政策审核发放的予以追缴，并追究相关人员责任。 （县民政局 钟火柱）
三项措施，我县全面推进农村新经济组织建设
一是成立经济组织协会。协会分工明确，设有理事会、信息服务部、技术服务部和流通服务部。各部门职责到人，形成了职责明确、组织严密的产、供、销网络服务体系。全县范围内一批农村经济合作组织已初具规模。二是以“民办、民营、民管、民受益”为原则，按照标准化要求，推进农村合作经济组织再上一个新的台阶。建立农村经济合作组织规范章程，健全会员大会、理事会、监事会，完善生产管理，建立岗位职责、会员档案管理和民主管理监督制度。三是县财政对标准成型的农村经济合作组织扶持奖励10000元。同时减免税收和工商规费，在用地、供水、供电等方面实行最低用价。 （城厢镇 李强华）
五大举措，我县积极实施人才强县战略
一是树立科学的人才观。建立完善各类人才的能力建设标准和评价体系，进一步改善人才结构，加快培育壮大高素质的党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和农村实用人才队伍。二是加大文教卫生系统人才引进、培养和使用力度。全面实施城镇公民职业化工程和农民知识化工程，深化事业单位人事制度改革；大力发展职业教育，制定县职业技术学校发展优惠政策，使学校积极围绕县域经济主导产业建设培训基地。三是加大面向社会公开招聘人才力度。积极引进外来人才，特别是引进一批经济建设急需的商贸、流通、金融、旅游、信息等方面的人才。四是建立有效的人才激励和保障机制，营造吸引人才、留住人才、用好人才、有利于人才脱颖而出的良好环境，激发人才的积极性和创造性。五是加速人才资源市场化配置。健全人才市场服务功能，建设县人才交流中心，促进人才合理有序流动。 （县政研室 曾海房）
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